ENTERPRISE企業の方

企業の方

INFOMATIONお知らせ

  • 2022.08.09社会人の方へ企業の方へお知らせ

    就業環境整備改善支援セミナーのご案内
    厚生労働省から、就業環境整備改善支援セミナーのご案内です。 労務管理の基本的な知識について分かりやすく解説します。
  • 2022.07.11社会人の方へ企業の方へお知らせ

    休日・夜間労働相談会のご案内(福井県労働委員会)
    福井県労働委員会からのお知らせです。 労働問題の専門家(福井県労働委員会委員)が、解雇・賃金など労使関係の悩みや困りごとの相談に応じます。 相談は無料、秘密厳守です。 県内の労働者及び使用者の相談を受けます。労働者は雇用形態を問いません。
  • 2022.07.01社会人の方へ企業の方へ

    中小企業も時間外労働の割増賃金率の引上げが必要になります。
    令和5年4月1日から、中小企業も、1か月60時間を超えた時間外労働の割増賃金率を、25%から50%に引き上げる必要があります。
  • 2022.06.14企業の方へお知らせ

    【企業募集】学生さんがあなたの会社の魅力を発信します!
     学生等が福井の企業を訪問・取材し、取材を通して感じた会社の魅力をInstagramで発信します。  取材を受け入れる企業を募集します!会社の魅力を伝えたい!そんな企業様、ぜひご応募ください!学生等が取材に伺います。
  • 2022.06.08企業の方へお知らせ

    障害者雇用率制度について
    障害者雇用のルールをお知らせします。(下記 障害者雇用率制度について よりご覧ください)
  • 2022.05.16社会人の方へ企業の方へお知らせ

    仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を応援します
    国、福井県及び福井市が実施する、仕事と家庭の両立支援に関する支援制度をまとめたリーフレットを作成しましたので、ぜひご活用ください。
  • 2022.04.12社会人の方へ企業の方へお知らせ

    この春は年次有給休暇を取得しましょう!
    現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。 詳しくは、福井労働局雇用環境・均等室(0776-22-0221)にお気軽にお問い合わせください。
  • 2022.04.04社会人の方へ企業の方へ

    目指せ介護離職ゼロ推進事業のご案内(令和4年度改正)
    介護休業や介護短時間勤務等の利用促進を図ることで、介護を理由とした離職を防ぎ、介護と仕事を両立できる 職場環境を整備することを目的として、「福井市介護休業・介護短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給しています。 【改正点】 ・これまで「男性労働者・女性労働者それぞれについて『初めて』の場合」としていた要件を撤廃し、労働者に介護休業または介護短時間勤務制度等を利用させた場合に支給対象となります。(支給を受けられるのは、1社につき、同一年度内において1回限りです。) ・「介護休業代替要員確保支援奨励金」は令和3年度をもって廃止となりました。
  • 2022.04.04社会人の方へ企業の方へ

    育児応援企業養成事業のご案内(令和4年度改正)
    育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的として、「福井市育児短時間勤務制度等利用促進奨励金」を支給しています。 【改正点】 ・これまで「男性労働者・女性労働者それぞれについて『初めて』の場合」としていた要件を撤廃し、労働者に育児短時間勤務制度等を利用させた場合に支給対象となります。(支給を受けられるのは、1社につき、同一年度内において1回限りです。) ・「育児休業代替要員確保支援奨励金」は令和3年度をもって廃止となりました。
  • 2022.04.04社会人の方へ企業の方へお知らせ

    令和4年度前期技能検定試験のご案内
    技能検定は、働くうえで身につける、または必要とされる技能の習得レベルを評価する国家検定です。試験に合格すると合格証書が交付され、「技能士」と名乗ることができます。
(C)福井市商工労働部しごと支援課