INFORMATIONお知らせ

2021.01.19企業の方へお知らせ

改正女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定義務等の対象拡大及び個別相談の実施について

　女性活躍推進法の改正により、令和4年4月1日より、女性活躍推進のための行動計画の策定や情報公表の義務が、常時雇用する労働者が101人以上の事業主まで拡大されます。対象事業主は、自社の女性の活躍状況について現状分析や課題把握を行ったうえで、一般事業主行動計画を策定し、管轄の労働局に届け出ることが必要となります。 　一般事業主行動計画を策定した300人以下の事業主は、数値目標及び取組目標を達成すれば、助成金の支給がなされます（一定の要件を満たす必要があります）。 　また、福井労働局雇用環境・均等室では、行動計画の策定等に向けて個別相談を実施していますので、ぜひご相談ください（相談無料）。 ●受付時間 　9時～17時（土日祝除く）　※福井労働局にお越しの際はできるだけご予約ください。 ●電話番号 　0776-22-3947 ●場所 　福井市春山1丁目1－54　福井春山合同庁舎9階

2021.01.18学生の方へ保護者の方へ社会人の方へお知らせ

若者のための就職相談会（第3回）を開催します（ふくい嶺北連携中枢都市圏事業）

「就職活動をしているけれどなかなか採用が決まらない…」「1つの職場で長く続かない…」「退職してから数年のブランクがあるけれど、どうしよう…」「現在アルバイトだが正社員として働きたい」といったお悩みを抱えていませんか？ 福井市では、49歳までの若者を対象に就職相談会を開催します。相談して、1歩踏み出しましょう！ お住まいの市町にかかわらず、嶺北地方にお住まいの方はどなたでもご相談いただけますので、ぜひご相談ください。 ＜日時 ＞ 令和3年2月15日(月曜日)　10:30～16：00 ＜場所＞ ショッピングシティベル　3階　ベルカルチャーサロン南側　文化教室８ （〒918-8015　福井市花堂南2-16-1） ＜対象＞ 就職に悩みを抱えている方（～49歳）・そのご家族 ＜申込方法＞ 福井市しごと支援課まで、電話又はメールでお申込みください。（2月10日（水曜日）まで） 電話：0776-20-5321 メール：shigoto@city.fukui.lg.jp ＜その他＞ 定員（4組）に達し次第、申込を終了します。 新型コロナウイルス感染症や降雪の状況によっては中止又は内容が変更となることがあります。

2021.01.05学生の方へお知らせ

１Day就活イベント『企業訪問ツアー』ガイダンス

１Day就活イベント『企業訪問ツアー』のガイダンス動画をYouTubeに掲載しました。 企業訪問ツアーの特徴をはじめ、企業の採用活動や就職活動の進め方など、就職活動をするうえで学生の皆さまが気になる情報が盛りだくさん♪ ぜひ、下記リンクからご視聴のうえ、『企業訪問ツアー』にお申込みください！！

2020.12.23学生の方へ保護者の方へ社会人の方へ企業の方へお知らせ

福井県の最低賃金のお知らせ（令和２年１２月２４日改定）

令和２年１２月２４日から、 百貨店、総合スーパーの最低賃金が８４０円に改正されます。 【福井県最低賃金】 時間額８３０円（令和２年１０月２日改定） 【福井県内の特定最低賃金】 ●紡績業、化学繊維、織物、染色整理業：時間額８３０円 　※令和２年１０月２日から福井県最低賃金が適用されます。 ●繊維機械、金属加工機械製造業：時間額８７４円（今年改定なし） ●電気機械器具製造業（略称）：時間額８５７円（今年改定なし） ●百貨店、総合スーパー：時間額８４０円（令和２年１２月２４日改定） 【最低賃金制度とは】 　最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。最低賃金は、パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態や呼称を問わず、すべての労働者に適用されます。

2020.12.18社会人の方へ企業の方へお知らせ

ハラスメントに関する福井労働局からのお知らせ

＜「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設しています＞ 　12月は職場のハラスメント撲滅月間です。福井労働局ではハラスメント対応特別相談窓口を令和2年12月から令和3年3月31日まで開設しています。労働者の方、事業主の方等お気軽にご相談ください。プライバシーは厳守します。（相談無料） ●受付時間：9時～17時（土日祝除く）※福井労働局にお越しの際はできるだけご予約ください。 ●セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント 　福井労働局雇用環境・均等室　0776-22-3947 ●いじめ、嫌がらせ、パワーハラスメント 　福井労働局又は最寄りの監督署の総合労働相談コーナー　0776-22-3363 ＜職場におけるハラスメント防止対策はお済みですか？＞ 　労働施策総合推進法が令和2年6月1日に施行されました。 　福井労働局では、事業主の方が自社のハラスメント防止対策を従業員に周知するにあたって、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産、育児休業・介護休業等に関するハラスメント防止対策を一元的に講じた社内周知用リーフレットを作成し、福井労働局ホームページ様式集に掲載しています。 　職場のハラスメント防止対策の実施にあたりご活用ください。 ●福井労働局ホームページ：https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/home.html

2020.12.17社会人の方へ企業の方へお知らせ

福井県労働委員会からのご案内（労使関係に関する無料相談会）

解雇・賃金など、労使関係に悩みや困りごとはありませんか？ 福井県労働委員会では下記の日程で労使関係に関する無料相談会を開催します。 労働問題の専門家である福井県労働委員会の委員が直接相談に応じます。 相談は無料、秘密厳守ですのでお気軽にご相談ください。 ※事前予約が必要なものもあります。申込締切日までに、電話またはメールで福井県労働委員会までお申し込みください。 TEL　0776-20-0597 E-Mail　roui@pref.fukui.lg.jp ①「職場のトラブル解決・無料相談会」（事前予約制） 【福井会場】 開催日時：令和３年３月２１日（日）午前９時から１２時まで 申込締切：令和３年３月１９日（金） 場　　所：アオッサ ６階研修室 　　　 　（福井市手寄１丁目４ー１）【ＪＲ福井駅東口前】 【敦賀会場】 開催日時：令和３年３月２８日（日）１３時３０分～１６時３０分 申込締切：令和３年３月２６日（金） 場　　所：敦賀市生涯学習センター　２階研修室 　　　 　（敦賀市東洋町１－１） ②「夜間労働相談会」(事前予約制） 開催日時：令和３年１月２６日（火） 　　　　　　　　　２月１６日（火） 　　　　　　　　　３月２３日（火） 　　　　　いずれも相談時間は、１８時３０分～２０時まで 場　　所：福井市順化公民館（福井市大手３丁目１１－１）福井県庁内会議室（福井市大手３丁目１７－１）等 対 象 者：県内の労働者及び使用者の方（雇用形態は問いません） 申込締切：相談日の前日17時 ③あっせん 　「あっせん」とは労働問題に経験豊富な専門家が、当事者相応のお話を伺い、お互いの合意点を見出しながら、話し合いによる自主的な解決を図る制度です。 　福井県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間に生じた労働条件等のトラブルの簡易・迅速・円満な解決をお手伝いするため、「あっせん」を行っています。 　　まずはお気軽にご相談ください。秘密厳守、相談は無料です。

2020.12.17社会人の方へ企業の方へ

この冬は年次有給休暇を取得しましょう！

事業主の皆様へ 　新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、年次有給休暇の計画的付与や、時間単位の年次有給休暇の導入が効果的です。時間単位の年次有給休暇は労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に対応することができます。 　また、休暇の分散化が求められているこの冬においては、計画的付与制度は休暇の分散化にもつながります。 　詳しくは、福井労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。

2020.12.08社会人の方へ企業の方へ

正社員と非正規社員の間で不合理な待遇差を設けることが禁止されます。

令和3年4月1日から、パートタイム・有期雇用労働法が中小企業へも適用され、正社員と非正規社員の間で不合理な待遇差を設けることが禁止されます。また、パートタイム労働者・有期雇用労働者は、正社員との間の待遇差について事業主に説明を求めることができます。 ☆パートタイム・有期雇用労働法のポイント （中小企業：令和３年４月１日、大企業：令和２年４月１日に施行） ・不合理な待遇差の禁止 同一企業内において、正規雇用労働者とパートタイム・有期雇用労働者との間で基本給や賞与などのあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。 能力や経験に応じて基本給や賞与などを支給する場合は、それらが同一であれば同一の支給、一定の違いがあった場合にはその違いに応じた支給が求められています。 パートタイム・有期雇用労働者を雇用している事業者は、厚生労働省のホームページにある「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取扱手順書」を使って、個別具体的に会社の状況を点検してみましょう。 　☆福井労働局特別相談窓口のご案内 　　福井労働局では、特別相談窓口を開設しておりますので、ご不明の場合はお気軽にお尋ねください。パートタイム・有期雇用労働者の方からの相談にも対応しています。 　　「パートタイム・有期雇用労働者特別相談窓口」　TEL：0776-22-3947 　　（平日8:30～17：00） 　●厚生労働省ホームページ 　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/AA10K-0000144972.html 【お問合せ先】 福井労働局雇用環境・均等室　ＴＥＬ：０７７６－２２－３９４７

2020.12.07社会人の方へ企業の方へお知らせ

子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！（令和３年１月１日施行）

育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、令和３年１月１日より、時間単位で取得できるようになります。 事業主の皆さまは、会社の育児・介護休業等規程の改正が必要となります。

2020.12.02学生の方へ保護者の方へお知らせ

保護者のための個別就活相談会を開催します！（令和2年2月27日（土）開催）

福井で就職を希望する大学生の保護者等を対象とした個別就活相談会を開催します。 就職に対する心構えや親の関わり方などのアドバイス、市内企業の特徴や魅力的な企業の紹介など、 福井での就職活動のサポート方法について、専門スタッフが相談者の状況に合わせた個別相談に応じます。 開催日／令和２年2月27日（土）１３：００～１６：００（１組４５分） 対象／大学生の保護者等（学生の学年は問いません） 定員／４組（先着順） 場所／AOSSA５階　503会議室　（福井市手寄１丁目４−１） 申込・問合せ／電話またはファックスでお申し込みください。事前予約制です。 福井市商工労働部しごと支援課 ＴＥＬ：０７７６－２０－５３２１　ＦＡＸ：０７７６－２０－５３２３ 相談員／多田経営労務事務所　代表　多田士朗　氏（中小企業診断士・特定社会保険労務士） 　　　　ハローワーク福井職員 　　　　福井市職員。