掲載日：2021年03月02日 社会人の方へ企業の方へ
事業主の皆様へ
新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
休暇をとって、春を感じませんか？
詳しくは、福井労働局雇用環境・均等室（0776-22-0221）にお問い合わせください。
また、厚生労働省が運営している「働き方・休み方改善ポータルサイト」では「働き方・休み方改善指標」による企業・社員の自己診断ができるほか、企業の取組事例や働き方・休み方に関する様々な制度を紹介しています。こちらもご覧ください。
福井労働局 雇用環境・均等室
0776-22-0221
